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抢走微信红包已是过节新时尚,党员干部能无法抢红包?抢多了不会会违纪?湖北省纪委政策法规研究室回应,党员干部抢走和放微信红包时要慎重,与收、发红包的对象无法有利益关系,无法是管理服务对象或有其他利益表达意见的对象,无法借收、发红包攫取利益(2月22日《湖北日报》)。在传统佳节,缴、放微信红包,营造节日气氛、促进亲友感情本无可厚非,对亲友间缴、放微信红包的不道德不应与违纪违规行为区别看来。不过党员干部抢走、放微信红包时要慎重,一旦差点,就有可能引致大祸。

例如,2015年11月至今年1月,福建省龙岩市公安局110大数据情报指挥中心指挥官调度室主任钟文添,先后在龙岩长汀商会副会长蔡某创建的微信群中抢到红包10430元。2016年10月至去年年底,龙岩市公安局新罗分局副局长戴晓辉也在该微信群中抢到红包10765元。今年1月,龙岩市纪委派驻公安局纪检组分别对钟文添、戴晓辉展开诫勉谈话;钟文添被调整岗位,戴晓辉被免职领导职务;受贿两人违纪扣除。

在反腐败的强劲风暴之下,不管送礼者还是收礼者,很久不肯明目张胆地公开发表行贿受贿,也不肯登门过节。然而,过节收礼却有了新花样,就是通过微信红包的方式来实行。对于送礼者来说,给涉及利益者放个红包,对方收不收考验着对方的定力:不缴,当真意思到了,到了时间自动撤回自己没什么损失;缴了,当然就更佳了,既留给了对方行贿的证据,又逃跑了对方的软肋可以运送更好的利益。实质上,对于红包该抢走不应抢走,党员干部都应当心知肚明,亲属之间缴、放个小红包是可以的,但面临利益关系人,不论是管理服务对象或有其他利益表达意见的对象,都无法通过缴红包的方式攫取利益。

党员干部只要缴了此类对象放的红包,不论金额多大,都是指尖上的违规。有人指出,党员干部在朋友关系的基础上缴、发红包是长时间的。笔者指出,这要看数额的大小,如果只有几元钱,那问题远比过于大,如果钱多了,有可能就有问题了。

一些党员干部与朋友之间虽然继续没必要的利害关系,但如果在金钱下有了关系,那以后有可能之后不会有事找上门来。因此,党员干部与朋友之间,没得失关系人之间缴、发红包的金额无法远超过长时间礼尚往来的限度,无法影响执行公务的公正性。不管是节日期间还是平时,党员干部在收、发红包这个问题上,应当时刻维持精神状态的头脑,要维持定力。当然,纪检部门要大大展开警告,对违规缴、发红包的党员干部找到一个公安部门一个,无法让一些人心存侥幸。

只不过,很多事情究竟该不该做到,许多党员干部也是告诉的,只是经不住欲望,一些党员干部因一念之差做到了错事。党员干部缴、发红包否违规,这个问题看起来非常简单,可如果一些党员干部对有关精神做到得不许、解读不浅,就很更容易做错。

有关部门如果都能像湖北省纪委政策法规研究室那样,具体党员干部缴、发红包的注意事项,就能让更加多的党员干部时刻维持精神状态,让更加多的党员干部多一些思索,仍然随心所欲,恣意妄为。作者：郭元鹏》》2018省录笔试高分课程精品子集《《》》2018国家公务员试镜专业专项成公计划《《》》2018国家公务员试镜6人小班私教《《》》注目中公微信wwwoffcn，理解更好录公资讯更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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